1950年6月29日，中央人民政府主席毛泽东签发命令公布施行《中华人民共和国工会法》。
这是新中国的第一部《工会法》。
在1950年初，由中华全国总工会同劳动部就开始组织人员着手《中华人民共和国工会法》的起草工作。
草稿起草出来，先后经过全国总工会召开的全国工会工作会议、全国劳动局长会议、全国政协财经小组、政务院第二十四次政务会议讨论修改通过后，向全国公布，公开征求全国人民的意见。
1950年5月4日，全国总工会常委会下发发动各地工人讨论《工会法》草案的通知，号召各地工会组织工人群众讨论。经广泛征求意见，集中加以修改，提交给在6月28日举行的中央人民政府委员会第八次会议讨论审定。
《工会法》经中央人民政府委员会第八次会议通过后，于1950年6月29日公布实施。
1950年7月8日，中华全国总工会发布《关于学习与实施中华人民共和国工会法的决议》，要求各级工会组织和广大职工群众认真学习、实施，并遵守和执行工会法所赋予的各项权利和职责。
《工会法》规定：
工会是工人阶级自愿结合的群众组织。工会组织原则是民主集中制。
工会的权利与责任方面，《工会法》规定：
在国营及合作社经营的企业中，工会有代表受雇工人、职员群众参加生产管理及与行政方面缔结集体合同的权利。
在私营企业中，工会有代表受雇工人、职员群众与资方进行交涉、谈判、参加劳资协商会议并与资方缔结集体合同的权利。
工会有保护工人、职员群众利益，监督行政方面或资方切实执行政府法令所规定之劳动保护、劳动保险、工资支付标准、工厂卫生与技术安全规则及其他有关之条例、指令等，并进行改善工人、职员群众的物质生活与文化生活的各种设施之责任。
《工会法》还规定，工会为保护工人阶级的根本利益，要做到：
教育并组织工人、职员群众，维护人民政府法令，推行人民政府政策，以巩固工人阶级领导的人民政权；
教育并组织工人、职员群众，树立新的劳动态度，遵守劳动纪律，组织生产竞赛及其他生产运动，以保证生产计划之完成；
在国营及合作社经营的企业中，在机关、学校中，保护公共财产，反对贪污浪费和官僚主义，并与破坏分子作斗争；
在私营企业中，推行发展生产、劳资两利政策，反对违背政府法令及妨害生产的行为。
《中华人民共和国工会法》的颁布，在我国工人运动史上有着划时代的伟大意义，充分体现了中国工人阶级的利益和意志。它以法律的形式确定了职工参加和组织工会的权利及工会的地位、作用、权利和职责，为更好地发挥工会在国家和社会生活中的重要作用，提供了法律保障。
同时，《工会法》的颁布实施，极大地鼓舞了全国工人阶级，有力地推动了工会的建设和发展。
