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职场的定位
罗哈德

职业的选择

选择适合自己发展的职业

我们每个人在步入社会后都会有选择职业的困惑,不知道哪一种职业最适合自己。一个青年如果整日无所事事,没有正当职业,那么他的生命也将没有价值了。

一个人在选择职业时,首先要考虑这份职业是否适合自己,是否有利于社会,是否妨害别人的某些权利。当你对所选择的职业的正当性有所怀疑时,千万不要投身其中,否则你的内心会忐忑不安。若你还妄想在这种职业上做出成就,那么即使你有钢铁大王卡内基和富商培彼第的才能也无法达成心愿。

一个人选择的职业如果适合自身的发展,并且能在工作中不断进步,能够从中学到知识和技能,而且极有发展前途,那么这个职业就是一个好职业。如果你可能在一定范围内选择职业,那么你一定不要选择那些对身体健康有害、损耗精神的职业。你也不要去尝试那些条件过于苛刻、不利人的身心发展的职业。你只要选择适合自己的工作就可以了,根本不必有更多的担心。

为了丰厚的薪水,有些人竟去从事那些卑微的职业,这不但不利于他们的人格发展,而且还会损害他们在人们心中的形象,使他们的志趣消失,埋没他们本来优秀的才干,这样的职业让他们的前途暗无天日。选择职业如同选择一本有益于身心发展的优秀书籍一样。要竭尽所能在高尚的职业中挑选一个适合自己的好职业,不但要有光明的前途,而且要利人利己。

无论什么人,如果不在工作中注重培养和发展自己的品格,那么他的生命将毫无价值,而且一生也不会做出骄人的成就。

一个才华横溢的青年,如果选择了一份耗费体力和精力的卑微职业,那么他的机智和才干就会被埋没,他的前途也会变得渺茫起来。

“做人如逆水行舟,不进则退。”这句俗语青年们应时刻牢记。

有许多青年身怀绝技、才智过人,具备了成就大业的一切条件,但他们却没有在选择职业时慎重思考,选择了那些毫无意义、使人堕落的工作,无谓地消耗了自己的智能和体能,致使事业上一败涂地,失去了成功的机会。

另一些青年人的做法更不明智。他们不但牺牲了自己的人格尊严,而且所做的事又害人害己,甚至伤天害理,最终的目的只是为了点滴的财富。从另一个角度说,他们只是为了一时的欲望和快乐,却不惜败坏一生的名誉,这样做太不值得了!

世界上最可悲的事莫过于让一个人违背自己的良心和意志去做他不愿从事的工作。如果一个有理想、有抱负的青年,借口命运不佳、谋生困难而违背自己的天性,抛开自己的人格尊严,不惜牺牲自己的一切,去从事那些耗费智能和体能的卑微职业,那么他的做法不但不明智,而且还很可悲可怜。他们本可以让生活充满阳光,但现在却只能在黑暗中痛苦挣扎。

一个人可以去做泥水匠、建筑工人、印刷工、纺织工、采煤工等许多平凡的工作,还可去做医生、教师、商人、企业家、建筑师、艺术家等许多高尚的工作,但是绝对不能去做伤天害理、妨害自尊、牺牲快乐、违背自然规律的事。

如果你想成就伟业,就去制定你一生的宏伟蓝图吧!并且竭尽一生的才智和精力去勾画它,为它涂上炫烂的色彩。

成功者在遇事时总要先仔细思考:这件事的重点应放在哪一个方面;怎样做才能够顾全大局,既不有损品格,也不耗损精力,而且还能够最大程度地获取效益。然后,再去选择一个最适合自己发展的环境和空间,在这个环境和空间中充分发挥自己的才智,把事情做得完满漂亮,只有这样,才能实现所期待的愿望和目标。无论做什么事,你都要选择与你的品格、才智和体力相谐调的环境,而且在做事之初就要放得开手脚,然后才奋力向前,奔向成功。

还有人认为,小时候感兴趣,长大后便能在这方面如鱼得水,获得成功。这是一种错误的想法。有些人为这种错误的想法劳累了半生,人到中年时才突然觉醒,这时,迷途时积累的丰富经验,会在他的事业走入正轨时帮助他顺利地开展工作。

当我们在开始时就选中了最适合自己的职业,那么在发展事业的过程中也不要急躁、草率地行事。很多时候,才智机敏的青年们并不会被选择职业而困惑,但他们在遇到好的发展机会时也会心绪紊乱不知所措,不知道自己该不该做、应该怎样去做。所以说,青年人要端正态度、端正品格、勤奋努力、没有太大的野心,才能在社会上找到适合自己的位置。

乔治·皮博迪是美国著名的银行家,有人问他:“你是怎样找到这份工作,并把它作为一生的职业的?”乔治·皮博迪回答说:“怎么说呢?其实我并没有去寻找什么职业,是它自己找上门来的。”有时决定我们选择某种职业的可能是一些细小的事情,一次偶发事件、一个特殊的环境、一次痛苦的失学经历、一个穷困的家庭等等这些细小的事情可能对我们的一生命运都有影响。一本偶然读到的好书、一次热情洋溢的演讲、一次惨痛的教训、一次严厉的批评、一次嘉奖、一次意外的危险等等都可能影响我们一生事业的成败。

关于如何工作、怎样工作,亨利·戴克教授评价说:“一个人最严重的伤痛就是遇事犹豫不决、优柔寡断。凡事只要有兴趣有把握就要放开手脚立即去做,不要总无谓地思虑担忧,这样不利于发展自己的事业。只有诚实勤恳、努力工作才能够成就大事。”托马斯·斯赖克博士也说:“我做事从不犹犹豫豫、思前想后,而是仔细思考如何动手去做,所以我成功了。”

求职伊始,许多人便心绪紊乱、不知所措了,因为他们总是想:“我能做什么呢?”、“哪一个职位更适合我呢?”、“哪一个职位更有发展呢?”如果此时有人能够给他们一定的指导,那么他们便能很快消除烦恼和忧虑,找到适合自己的职业,而且也能够在这个职位充分发挥自己的才智。如果没有给予他们正确的指导,那么他们也许不能找到适合自己的职业,这不但埋没了他们的才华,对人类文明的进程也是一个损失。所以当你选择职业时,必须在所有可能的事业中,挑选你最能够胜任的职业作为你一生的事业。

我们一生的终点不能停留在某一个职业上,世界上不乏这样的人,他们只知道守住现在的职业,把它当作一生中的事业和谋生的手段,这样的做法太幼稚,太单一了!我们要根据实际情况和自身条件,不失时机机动灵活地选择职业,要有深谋远虑。对我们来说,工作与职业也是一门广博的学问,努力追求进步、学会怎样为人处世、怎样待人接物、怎样发展自己不都是在工作的过程中逐渐掌握的吗?

寻找最有效的求职方法

一个想做新闻记者的青年,来到美国西部的一个城市谋求发展。那里的一切都是陌生的,这让他不知如何是好,情急之下他写信去请教马克·吐温先生。不久,马克·吐温先生给他回了信,问他想进哪一家报社,这家报社在哪儿。

接到回信后,年轻人兴奋不已,立即回信告知报社的名称和地址,并衷心地感谢马克·吐温先生在百忙之中给他回信,表示愿意接受他的指导。

几天后,年轻人再次接到了马克·吐温先生的回信,信中说:“年轻人,如果你肯暂时放弃薪水去工作,那么哪一家报社都不会拒绝你加入他们的集体。至于薪水,你可以工作一个月以后再慢慢解决。你可以对报社主编说,近来你很想找一份工作来充实你空虚的生活,但是可以先不计报酬。无论报社需不需要新闻记者,他们都不会拒绝你。”

“当你得到这份工作后,一定要充分发挥你的才干,主动做事,虚心求教,让同事们主动接纳你,甚至感觉离不开你。此时,你再去采访,捕捉新闻事件,写成稿件交给编辑部。如果你的稿件的确符合出版要求,他们便会源源不断地出版你的新闻稿。渐渐地,你会被晋升为正式的外派记者或者编辑,同事们也会对你刮目相看,薪水也就不成问题了。发表的文章越多,你的名气也越大,迟早会得到丰厚的薪水。”

“你的名气大了,其他的报社便争相来聘用你。这时,你再拿着聘书去见主编。如果主编答应给你丰厚月薪,那么你就可留下来继续工作。但是此时,其他报社给你的薪水也许更高,但只要数目不悬殊,你最好不要离开。”

年轻人读完马克·吐温先生的回信,对这种做法半信半疑。最后他决定去尝试一下。不久,他果然进了一家知名报社的编辑部。一个月后,另一家报社给他发来了聘书。原来的报社知道后,以双倍的月薪聘用他,于是他便留下来继续工作。在他工作的4年里,先后有两家报社给他发了聘书,他也因此两次加薪。现在,他已坐到主编的位置上了。

在马克·吐温先生的指导下,另有5位青年也找到了理想的工作。美国一家权威日报的主编,原来不过是一位普通的青年,按照马克·吐温先生的方法进了报社,并通过自己的努力得到了现在的职位,昔日的梦想变成了现实。

“年轻人只要充满自信、意志坚定、办事谨慎而周到,那么他无论走到哪里都能够找到一份好工作,并且得到重要的职位。”这是昌希·迪普先生的一句名言。

为了能够将道理解释得更清楚,昌希·迪普先生还举了这样一个事例:有一个青年名叫詹姆斯·路特,住在伊里铁路局附近的普通民房里。最初他只是铁路局管理货物的小职员,薪水微薄,工作辛苦。但他从不对工作敷衍了事,总是尽职尽责。上司对他的工作成绩很是满意,于是提拔他做车站货运部的主管。在以后的工作中,路特更加努力,对车站的货运事物全面整改,使原来混乱的货运状况得到了彻底的改观。他的业绩在铁路部门极为轰动,凡是认识路特的人都对他赞不绝口。于是,他又晋升为伊里铁路中央铁路管理处主任。伊里铁路的总负责人凡德尔比特先生很赏识路特的才华,又以年薪15000美元的高薪聘他做中央铁路局货运部主任。

····一天,路特向凡德尔比特先生请教工作中几个难以解决的问题。但是,凡德尔比特先生问路特:

“你凭什么每年拿15000美元的高薪呢?”“因为我负责管理货运方面的各项事务。”路特回答道。“你向我求教是不是想把这笔薪水支付给我呢?”凡德尔比特先生毫不客气地说。路特被问得哑口无言,立即离开了。此后不久,路特经过努力终于解决了那些难题。后来,路特又被晋升为中央铁路局副局长。在凡德尔比特退休后,路特接替他做了中央铁路局局长。昌希·迪普深有感慨地说:“如果路特当初自暴自弃,不尽心去解决工作中的种种难题,现在坐在局长位置上的也许就是别人了。”

做自己最擅长的事情

没有哪一个认识到自己天赋的人,会成为一个无用之辈,也没有哪一个出色的人,在错误地判断自己的天赋时能够逃脱平庸的命运。阿特密斯·沃德说:“每个人都有自己的本事,有的人这一方面擅长,有的人那一方面擅长,还有些人不学无术,整日闲散游荡,他们擅长的就是无所事事。”

“我有两次企图做自己最不擅长的事情。第一次是我想狠狠教训那个割烂我的帐篷爬进来的可恶的家伙。我对他说:‘先生,请你立刻出去,否则我让你知道我的厉害。’‘来吧,你这个孬种。他说,于是我向他扑过去,但是他使劲抓着我的头发,把我从帐篷里摔到了外面的草地上。接着他开始对我拳打脚踢,直到把我扔到一汪臭水中为止。我站起来看着自己被撕破的衣服,我意识到打架不是我的强势。”

“第二次是我相信自己可以玩马戏。于是,我搭便车到了一个马戏团,我前面有一匹马,后面有两匹马。但是站在那个位置之后,这些马开始踢我,并且不停地叫唤,四蹄扬起动个不停,一点也不听从我的指挥。最后,我的肚子和后背重重地挨了好几下,并被踢到其他马群里,疼得我禁不住像科西嘉野人一样大声喊叫起来。我被人拉起来,背回了旅馆。我用虚弱的声音对自己说:‘看来你并没有驾驭那些马的能力。’”

“千万不要做你不擅长的事情,如果你做了,你会发现自己就像在泥潭里挣扎一样,痛苦不堪。”

选择职业应扬长避短

在美国西部的报纸上曾经登载过这样一则求职广告,它堪称不明智的求职广告的典范——

“求职——寻求印刷师的职位,印刷出版公司任何部门的工作职责都能够承担;愿意接受任何专业领域的教师职位,还可以讲授装饰画和写作,以及地理、三角测量及许多其他学科;有做非专业教士的经验,愿意小范围内指导女士和先生们了解更深的神学知识;可以做牙医或足病医生的好助手;乐团男低音或男高音歌手的职位,本人也愿意接受。”

这则消息的最后一行是这样写的:

“附:薪水低于一般水平的锯木工作,本人也愿意接受。”

这最后一行文字让他马上得到了一份工作,从此这则广告再也没有被登载。

如果你找到了适合自己的职位,工作本身就会充分而全面地调动你的才能。而你特别的聪明才智就是你自己的天赋,而真正适合你的职业应当能够表现你的个性与天赋。

如果你拥有一份得心应手的工作,就可以充分发挥自己已有的知识和技能,而这才是最有效地利用你的资本。因此,应尽量选择那种可以最大限度地利用现有经验,并与自己的个性爱好相吻合的行业。

扬长避短是你选择职业的原则。在你雄心勃勃为事业而奋斗的过程中,不可能长期一帆风顺,必然会有不如意与挫折。家人、朋友的反对,其他不幸与打击,都会阻碍你实现心底的愿望。因此,你有时也不得不做一些兴趣索然的事情。但一个人内心积蓄的热情,在演说、艺术、音乐或自己最乐于从事的行业中不可遏止地表现出来,就像长期酝酿的火山一样,终于磅礴喷发。

在某个方面,你永远不可能有尽善尽美的才华,这种想法你一定要警惕,不要让它在你的思想上滋生蔓延。要知道,上帝会憎恶自己那些半途而废的作品,并会耿耿于怀,因此上帝永远不会帮助那些不完善的才华,它也很难获得成功。

宁可做鞋匠中的拿破仑,宁可做清洁工中的亚历山大,也不要做根本不懂法律的平庸律师。这是对马修·阿诺德的说法的最好诠释。

最擅长的职业才会带来荣誉

在我们生活的世界上,有半数的人所从事的职业都与自己的天性格格不入,这就好像所有的人被完全打乱秩序搅和在一起,彼此交换了自己本来应有的位置一样。天性适合做农民的人在滥用和亵渎法律,而乔特和韦伯斯特这样的人却在管理着每况愈下的农场;售货员想要教书,而天生的教师却在经营商店。于是,每个人都强烈地意识到自己郁郁不得志,因而痛苦不堪。站在柜台后的店员对尺寸、算术一点兴趣都没有,所以在那里三心二意地接待顾客的同时却梦想着其他职业。应该埋头苦读希腊语和拉丁语的孩子在工厂的繁重劳动中一天天憔悴,而成千上万本来应该愉快胜任务农或水手工作的孩子则在大学里做着没完没了的作业和功课。本来只配粉刷篱笆的人却充当了在画布涂鸦的“艺术家”。

一些鞋匠在国会里滥竽充数,而真正的政治家却在捣鼓楦头。没有神职天赋的人在结结巴巴地布道,而比彻和怀特菲尔德这样的人却做了在生意场上并不如意的商店老板。一位优秀的鞋匠为自己社区的报纸写了几行诗歌,朋友们就把他称为诗人,于是他竟然放弃了自己熟悉的职业,操起了使用起来并不娴熟的钢笔。很多人感到纳闷:为什么某些人不去做真正适合他们的工作呢?当真正的外科医生整天抡着砍刀和劈斧时,屠夫们却在医院里给人截肢。一个从小心灵手巧喜欢使用工具的孩子,竟然一鼓作气上到大学,从此走上了庸庸碌碌的道路,过着平平凡凡的生活。幸运的是命运注定我们的结局,支配着我们怎样走到各自的终点。

比其他任何事情都能更强烈地影响到一个人的生活的是他的职业。富兰克林说:“有事可做的人就有了自己的产业,而只有从事天性擅长的职业,才会给他带来利益和荣誉。站着的农夫比跪着的贵族高大得多。”

一个人的职业使他得以施展才华,使他开始积极地生活,激励他的进取心,让他觉得自己是个真正的人,因此必须处在真正适合自己的位置上,完成真正的人所应完成的工作,承担真正的人应该承担的职责,并表现出真正的人的勇气与胆识;职业使人肌肉结实、身体强壮,思维敏锐,纠正失误与偏差,激发创造发明天才。如果没有从事这样的职业,他就不会觉得自己是个真正的人。无事可做的人称不上是完整意义上的人。他无法通过工作来表现自己坚强的个性。骨骼、肌肉和大脑必须组合起来,知道怎样完成适合自己的工作,进行健全完整的思考,开创一条与众不同的道路,勇敢地承受起巨大的压力和职责,只有这样,才能真正造就自己,使自己成为真正的人。150磅的肌肉和骨骼不足以构成真正的人,一个脑袋也不足以成为真正的人。

别选择不适合自己的“好行业”

如果你的天赋只适合做一些平凡的事情,那么,你在做这些平凡的事情时,一定要满怀热情、竭尽全力、卓有成效地去做,用自己独特的工作方法使一件平凡的事情成为一门艺术一定要恪尽职守、孜孜不倦地把一项平凡的工作拓成一项有意义的事业,要比别人做得更好,更要全神贯注地去做,因为非凡的成就只属于那些心志专一的人,属于那些一旦确定目标就百折不挠的人。无论这些事情多么平凡、多么普通,你都要像研究一项神圣的事业一样对它进行详细地研究,还要尽可能学会这一工作中所包含的全部知识和细节。

从最底层做起是攀登事业巅峰的基础。只要与自己的事业相关,任何事情都不能掉以轻心,要对所有的细节了如指掌。在自己所从事的事业中,他们精通所有的细节,这就是斯图尔特和约翰·阿斯特成功的秘诀。

结婚的惟一理由就是爱情,而且,也只有爱情才能使婚姻生活的种种风风雨雨和波折烟消云散,同样,只有对职业本身充满兴趣和热爱之心,才能使绝大部分人直面职业生涯中的风风雨雨,并且努力奋进,直至成功。

“放弃学医的念头吧。”一位英国的杰出人士对他的侄儿说,“我们家还从来没有出过视生命如儿戏的庸医呢,你的盲目和无知可能会导致患者丧命;至于律师这个行业也有一定的弊端,那些经验丰富而又谨慎细致的人怎么会把与自己性命或财富相关的重大事情交到一个乳臭未干的毛孩子手中呢?年轻人不光没有经验,还往往自以为是,完全意识不到自己手中掌握了客户的命运砝码,所以是很难成功的;比较而言,做一名教士的弊端就要小得多,即便一名教士犯了错误,比如对教义的理解有误或宣讲有误,对人们造成的危害也不是那么明显,所以,我认为你还是去做一名神职人员比较好。”

惠蒂埃说:“以前我就一直觉得自己来到这个世界上是带着某种使命的,而如今,我一定要完成这项使命。”这番话吐露了他的心声,他感到有某种神秘的力量在指引着他。现在,在律师、医学、神学、文学或其他一些行业里,已经人满为患了,只有那些真正具有杰出天赋的人才会获得成功。而事业成功过程中不可或缺的关键因素就是天性的召唤,对职业的热爱、执著和沉迷。

如果一个人选择了自己根本不喜欢、更不能适应的行业,仅仅是因为他的爷爷曾经在这一领域获得了很高的名望,或者他的母亲希望他这样做,那么,他还不如做一名月薪50美元的电车司机。在其他不适合自己的“好行业”里,他可能一无是处,而在自己选择的平凡职业中,他可能成为一名出类拔萃的人。

正确盘点自己

大家同时走向职场,为什么有的风生水起,有的却波澜不惊?关键在于你是否注重职业生涯的规划与经营。职业投资理论认为,职场是一个投资场,职业者用自己的能力、知识、人格进行投资;在一个有发展潜力的职场,资本可能成几何级数裂变增值。

那么,如何才能使个人资本成几何级数裂变增值呢?首先要“认识你自己”,因为一个人选择什么样的职业,常与他(她)所处的环境及本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格、气质及能力是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中首先应对自身有个客观而全面的分析。

在古希腊宗教中心戴尔菲阿波罗神庙墙上镌刻着这样一句箴言:“认识你自己。”在这里,我们且不说这句话高深莫测的哲学意思,对正在设计职业生涯道路的你却有着非凡的重要性。

你是否能正确地“认识你自己”,正确“认识你自己”的兴趣、能力、激情、欲望、压力、即恶、理想……,并将这种对你自己的认识,溶化灌输到你在职业场上的追求与奋斗,是决定你奋斗成败、生活质量、人生价值的核心要素。每个人只有对自己的能力和兴趣有了全新的发现和认识,才能在职场这个永不熄火的竞技场上,争夺自己人生成功的奥运金牌。

正确的职业定位源于正确“认识你自己”——你对生活的最根本追求(人生观、价值观),分析自己的兴趣和能力,挖掘潜在的能力,从而确定自己到底追求什么职业目标。

未来的路怎么走——选择决定命运

你决定投身于某一项职业之前,请花一定的时间,对这项二工作做一个全盘的认识和了解、并且对自我的发展作个规划(可以去拜访那些在这个行业干过10年、20年或10年的人,听取他们的意见,),否则,人的一生将会变成什么样子,实在难以想像。

(一)选择决定命运

如果有人问你,你五年之后的工作会在哪里?你会摇头,茫然?还是会自信地告诉别人,我早就定下了五年计划,相信自己一定能做到某个位置?如果你的回答是后者,那么应该恭喜你,因为你已经懂得了做职业生涯规划,说明你离成功已经不远了。可是,我们发现,在现实生活中,更多的人只是人抱怨:“1年己过去了,可我还是老样子。”

茫茫人海,有的人一掷千金,有的人捉襟见肘,同时都有手脚,贫富悬殊却存在天壤之别,是造物主的安排,还是天生的智能低下?都不是,是我们自己未能正确地选择适合自己的发展道路。

人生的道路上,布满了选择,或者说人生就是由选择组成。选择是点,把选择点连起来,就组成了人生的线路。

人的命运在于选择,选择的轴心是观念。

人的命运不在于出身,不在于才能,甚至都不取决于教育。人的成功在于:用符合时代需求的价值观念、思维方式去寻找最适合自己的人生道路。

危机与机遇是同时存在的。当人生转折点出现的时候,你必须做出最恰当的判断与行动!

在我们的生活中面临着各种各样的选择,我们选择鞋的样式。汽车、电视节目、度假的方式、我们的人生伴侣,以及我们这本书最重要的话题——选择一份适合你的好职业。我们都有能力来选择自己的生活,上帝赋予所有人这种选择的力量,任何人都具备这种力量。每一项决定都是选择的结果,你之所以做出这样的决定,是因为你做了选择,你的选择往往出自于你的愿望。

佳佳的成功之路其实也是由许多的选择构成的,比如它应该去哪个地方发展,它应该去哪个行业工作,它选择一种怎样的人生规划,它选择一个什么样的公司,它选择什么样的人作为老板,这都是选择。

寻欢作乐、游戏人生是一种选择;孜孜不倦、争分夺秒、埋头苦干也是一种选择;边干边玩、亦玩亦干同样还是一种选择。不同的选择把人们导向不同的路途和方向,使各自的人生呈现出不同的色泽和价值,最终收获不同的果实。

选择是一种力量。我们每个人的生活都是被动的,因此感觉不到这种力量的存在。一旦我们的人生为自己所把握,我们就能感受到这种力量的存在了。

美国人民选择罗斯福,所以有了二战的胜利;比尔盖茨选择退学,所以造就了微软帝国的辉煌;帕瓦罗蒂选择歌唱事业,所以取得世界三大男高音歌唱家的成就;中国足球选择了米卢,所以能够第一次闯进世界杯决赛圈……选择决定命运!

(二)两难的选择

一个选择常常会对自己产生深远的影响,但在职业的选择中,我们时常会遇到各种各样的两难选择问题。我们时常就会因为错误的选择而使自身的职业发展受到较长期的负面影响。所以,大家在面对职业两难选择的时候,应该特别慎重。

露茜是家网站的程序员,年轻漂亮,收入颇丰,又很受领导的赏识,更有同事的羡慕和嫉妒。

在外人看来,露茜可谓是春风得意,收入可观、职业前卫,生活事业一片锦绣,露茜理应自信快乐才是。然而,在露茜的内心深处却有个潜藏了很久的苦恼,露茜早已厌倦了这份工作,日复一日的电脑操作使她除了感到单调机械外毫无兴趣可言,而这更加激发她心目中的文学梦。

令露茜最为不舍的是现在的单位高额的收入,它让自己的生活有保障。但从兴趣角度来说,露茜是一百个不心甘,她现在感觉好像都已经得了办公室恐惧症。

露茜说,我就是不喜欢这份工作,但是又不能选择我喜欢的工作,我感到很痛苦。一方面我怕失去高薪,别的地方未必能有这么多;另一方面,我没有我喜欢的工作所需的经验和能力。这种长时间的矛盾状态让她很压抑。

像露茜这样的情况在我们身边很常见。人们在职业探索阶段及当某一方面取得一定成就时会经常遇到类似问题。结果不仅危害心理健康,更不利于职业发展。

露茜所遇到的问题,实际上是心理学上的两难选择,即两个目标都对自己有吸引力,又都有令自己不满意和为难的地方,因而导致内心矛盾重重,难以抉择。

那么面对两难困境,我们该怎么解决呢?

在有一些地方,有不少年轻人学历都不是很高,家长们都更愿意让孩子早点工作挣钱。一位朋友在孩子也提出想早点工作时,她经过一番权衡,很毅然地决定让儿子继续上学。她向我解释说:“上了学,以后有的是机会去赚钱;可是如果先去赚钱,上学的机会就不好找了。”在此,这位朋友引进了一个选择的标准——机会的再生性。即如果某种选择的机会是更难得的甚至是不再生的,那么就应该优先考虑。如此一来,问题就迎刃而解了。

对于这种两难选择,英国伦理学家边沁提出了著名的“快乐测量法”,他列出了七个标准,对我们做决策时有一定的参考价值。

——强度:即比较两个选择中哪一个的价值最有助于满足选择者的强烈需要。

——确定性:即优先选择必须是能够较确定地带来预期后果而不是可能性较小的目标。

——持久性:即优先选择带来的预期后果是较为持久而不是较短暂的。

——远近性:即优先选择应当能较快带来预期后果的。

——纯洁度:即优先选择那些副作用较小的。

——繁殖性:即优先选择的目标应有助于其他价值的实现。

——广延性:即优先选择的目标,其预期结果应当对较大范围的情景适用。

由此看来,露茜至少应在两个维度上考虑自己的职业。

选择:第一。赚更多的钱和从事自己喜欢的工作哪个对自己更重要。第二、目标实现的确定性的大小,就是能不能实现自己当文学大师的梦。

对露茜来说,继续当前的职业是较为实际可行的,而从事文学事业需要的不仅是机会,更需要积累。而要想做好当前的职业则需要通过一些专业方法化解其对文学的情结,而且就目前来看这显得很必要。

(三)正确的选择

佳佳和欢欢最大的区别就是:佳佳总是能做出正确的选择。

要拥有最多最好的奶酪,要获得职业道路上的成功,归根到底就是需要你做出正确的选择,选择你的职业生涯规划,选择你的大环境,选择你的行业,选择你的公司,选择你的贵人。选择对了,你就可以获得属于自己的最多最好的奶酪,拥有一份好工作;选择稍有不慎,奶酪就与你擦肩而过。佳佳和欢欢从天赋上说,应该是相差无几的,但是因为在人生几个重要的选择面前,做出了不同的选择,从而导致了迎然不同的命运。

那么什么是正确的选择?

在佳佳看来,正确的选择就是选择离开了垃圾场到奶酪城堡去发展,选择了自己的人生规划。

那么对于人生职业生涯规划来说,正确的选择就是选择了符合自己特点的人生规划,选择了适合自己发展的生态圈(大环境),选择了能发挥自己才能的工作与公司,选择能帮助自己的贵人。

人在做出选择的时候,大概没有几个人会以为自己是错误的,的确没有人会故意将自己处于极其不利的地位,他们之所以没能做出正确的选择,是因为他们不知道怎么选择。

很多职业选择都是在被动地无可奈何地局面下做出的决定。

另外,也有一些职业选择是在自主地情况下做出的选择,但是很遗憾,这些人没有拿出一样东西去选择——望远镜,目光的短浅直接导致了他们的平庸。他们被暂时的现象所蒙蔽,所以往往不能做出正确的选择。

比如约翰就是一个典型的例子,在经济大萧条的时候,迫于生存的压力,他急需一份工作来维持自己的生活,至于什么工作,也容不得那么多想了,加上薪水当时也不错,在做了一段时间以后,自己也不想去改变目前的状况了,于是,他的美好前程被葬送在目光短浅的迫切选择中。

一个决定会改变一个人的一生,这个决定是对是错,需要你用一生作赌注。那么,我们为什么不做出正确的选择呢?

要做出正确的选择,你就得戴上望远镜自主地去选择。我们希望你成为塞蒙或者佳佳而不是约翰或者欢欢。

(四)方向正确你就成功了一半

有一对夫妇在乡间迷了路,他们发现一位老农夫,于是就停下车来问:“先生,你能否告诉我们,这条路通往何处呢?”老农夫不假思索地说:“孩子,如果你照正确的方向前进的话,这条路将通往世界上任何你想要去的地方。”

不知道有没有人注意到,佳佳在寻找属于自己的奶酪的道路上,在面临无数的选择的时候,都能做出正确的选择,原因何在?

其实很简单,作为一只老鼠来说,它才不知道什么是正确的选择,它只要知道并且坚信一个信条,奶酪是老鼠们最喜欢的东西,我一定要有属于自己最多最好的奶酪。

《福布斯》杂志选出的韩裔日籍富豪孙正义,他在19岁的时候曾做过一个50年生涯规划:20多岁时,要向所投身的行业,宣布自己的存在;30多岁时,要有1亿美元的种子资金,足够做一件大事情;40多岁时,要选一个非常重要的行业,然后把重点都放在这个行业上,并在这个行业中取得第一,公司拥有10亿美元以上的资产用于投资,整个集团拥有1000家以上的公司;50岁时,完成自己的事业,公司营业额超过100亿美元;60岁时,把事业传给下一代,自己回归家庭,怡养天年。现在看来,孙正义正在逐步实现着他的计划,从昔日一个弹子房小老板的儿子到今天闻名世界的大富豪,孙正义只用了短短的十几年。

富人与穷人的本质区别就在于富人有自己明确的奋斗目标。要想成为富人就必须确定成为富人的目标,然后坚定不移地向你认为正确的方向努力。当你确定好你的人生方向时,才能成为一艘有航行目标的船,任何方向的风也都会成为顺风。当你掘到人生的第一桶金后,你会发现赚第二个100万比第一个100万简单容易得多。

从这一点我们可以得出一个结论,其实正确的选择归根到底就是选择正确的方向,用正确的方向作指导,你就一定能做出正确的选择。

对于我们来说,一个选择的正确与否,从某种意义上来说取决于其对未来的意义。我们经常在毕业的时候会遇到这样的选择,往往是有两份使你有点动心的工作摆在你的面前,一份是待遇好,但是自己却不怎么感兴趣;而另外一份工资比较低,但却是自己喜欢的,而且公司也比较有发展前途。那么你该如何选择呢?

相信一般人都会做出“我肯定会选择我喜欢的工作”这样的回答,但是这仅仅是一个假设。我们的脑子被灌输了太多正规的东西:要实现人生价值,自由选择,要坚持自己的理想等等,但是一旦面对现实,在现实社会中的地位、荣誉感、虚荣心等的冲击下,我们的选择就会错位,大多数人都会如此。比如很多人为了追求安定的生活,过早放弃了自己的理想,在生活的城市里做着自己并不喜欢的事情。还有很多人为了得到高薪水或者追求工作以外的东西,往往习惯性地淡忘并模糊自己的理想和兴趣,并且强迫自己和别人认为这是最佳的选择。无疑,这是可悲的行为。

在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。

(五)放弃也是一种选择

每一种选择其实都有其一定的合理性,种种选择并非惟一的,不选择也是一种选择;每一种选择也不是完全正确的,正确性只是相对于其他的选择来说,其实还会有其他的更多、更好的选择在等着我们。关键就在于,你所要做出的选择是不是你想要的,是不是适合你自己的。

选择的另一面就是放弃,选择也就意味着放弃。

目迷五色,耳感八音,我们经常有久久地徘徊于人生十字路口的时候,这是因为我们不懂得如何选择与放弃。

有哲学家说:你不可能同时跨入两条河流。诚然,在实际生活中,我们经常会体味到选择的困境,即选择的两难。比如说,你要看足球赛,同时你就不能去看棒球赛;你选择去参加朋友的聚会,你就不能和家人在一起;选择去夏威夷度假,就不能去阿拉斯加欣赏雪景。

某地发现了金矿,可一条大河挡住了必经之路,这时该怎么办呢?有人选择绕道走,还有人选择游过去。可就没有人选择放弃淘金。

是啊!为什么非得淘金呢?还不如买一条船开辟摆渡业务,这样一来你就是宰得渡客只剩下一条短裤,他们也心甘情愿,因为前面有金矿啊!

中国有句古话说:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲,二者不可兼得,舍鱼而取熊掌也。”

所以,当我们面临选择时,我们必须学会放弃,放弃,并不意味着失败,而是为了更好地获得。

像下围棋一样,虽然放弃了小的利益,但是得到的却是更大的利益,许多个小利益的放弃,也就构成了整盘棋局的胜利。但是如果想兼得鱼和熊掌,恐怕一样也得不到了。

同样,故事里的佳佳和欢欢虽然在刚开始的时候,都舍弃了小的利益——离开了衣食无忧的垃圾场,选择了大的环境——到奶酪城堡去发展。

在生活中,我们必须学会放弃,学会为了一棵树而放弃整个森林,这也许是另外一种珍惜。未来是不可预知的,面对眼前的一切,面对选择,你所需要做的就是选择或者放弃,人生就是在选择和放弃之中升华。

根据性格择业

性格,是个人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化了的行为方式中表现出来的个性心理特征。从广义上讲,性格是人的自然追求和精神欲求的追求体系,是行为方式,心理方式,情感方式的总和,在求职中,性格是构成相识和吸引的重要因素。

性格和职业的关系是一种彼此制约又互相促进的关系。首先,选择职业要考虑自己的性格的职业品质,尽量选择适合自己性格特点的工作。因为每一种工作都对从业者性格品质有特定的要求,要适应某一职业就必须具备这一职业要求的性格特征。例如,作为一名教师,除了具有丰富的知识外还应具备热爱教育事业、正直、谦逊、以身作则和对学生认真负责的良好品质。作为医生,则要求有救死扶伤的人道主义品质,富有同情心和高度的责任感,以及精益求精、一丝不苟的工作态度。作为一名工程技术人员,则要求有实事求是、严谨认真、坚持真理以及集体主义的合作精神。没有良好的与职业要求相适应的性格品质,就不能很好地适应工作。

一般说来,开朗、活泼、热情、温和的性格,比较适合从事外贸、涉外、文体、教育、服务等方面的工作,以及其他同人交往的职业;多疑、好问、倔强的性格,比较适合从事科研、治学方面的工作;深沉、严谨、认真的性格,比较适合做人事、行政、党务工作;勇敢、沉着、果断与坚定是新型企业家和管理者不可缺少的性格。

性格就类型而言,可以分为外向型和内向型。就求职而言,在面对面的交谈中,一般是外向性格为好。一项调查显示,在求职面试时,性格外向的人其求职成功率高于性格内向的人。在求职过程中,有时其他条件皆占优势的个性内向者,却竞争不过其他条件不如他的性格外向者。这在需要与人交往行业,如服务行业中尤为如此。这是因为性格外向的人更善于把自己展示给对方,特别是把自己的长处展示出来。性格内向的人即使有真才实学,但由于不善于展示自己,人家也就无法通过感性印象认识他。求职面试中的感性印象,对于用人单位的招聘者来说有着不可忽视的作用。所以说,求职者的性格是影响其求职成败的。

因此,要根据自己的性格选择职业,才能使自己的行为方式与职业工作相吻合,才能更好地发挥自己的性格特长。

能力择业的重要依据

能力是指才干、技能或能胜任某项工作的主观条件,包括完成一定活动的具体方式以及顺利完成一定活动所必须的心理特征。简言之,它就是指人们顺利完成某项活动所必需具备的个性特征,是顺利完成某种活动的必要条件。能力作为求职者开启职业大门的钥匙,就像人的手和脚一样不可缺少。二十一世纪是人与人之间能力发挥的大舞台,一个人是否登得上自己人生的制高点,取决于自己的能力。

从职业需要的角度看,能力一般可分为九种,下面是每种能力的特点以及与之相应的职业。

语言能力:是指对词语及其含义的理解和使用能力,对词、句子。段落、篇章的理解能力,以及善于清楚而正确地表达自己的观点和向别人介绍各种信息的能力。

语言能力强的人,适合选择教师、律师、营业员、咨询员、播音员、秘书、翻译、推销员等职业。

数理能力:是指能够迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时,能进行推理、解决应用问题的能力。

数理能力强的人,适合选择自然科学研究人员、银行信贷工作人员、会计、统计、审计人员、保险公司工作人员,工程设计技术人员等职业。

空间判断能力:是指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力,包括能够看懂几何图形,对立体图形的三个面的理解力,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题。

空间判断能力强的人,适合选择技术人员、设计人员、汽车驾驶员、房屋施工及维修服务人员、电器维修人员、勘测绘图人员等职业。

察觉细节能力:是指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力。对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较,看出其细微的差异。

察觉细节能力强的人,适合选择自然科学研究人员、编辑、播音员、摄影师、银行信贷工作人员、会计人员、统计人员、审计人员等职业。

书写能力:是指对词、印刷物、帐目、表格等材料的细微部位具有正确的知觉能力,善于发现错别字和正确地校对数字的能力。

书写能力强的人,适合选择秘书、业务类公务员、中小学教师、编辑、图书管理员、会计、统计、审计人员、保险公司工作人员、咨询工作者等职业。

运动协调能力:是指眼、手、脚、身体迅速准确和协调地作出精确的动作和运动反应,手能跟随着眼所看到的东西迅速运动,进行正确控制的能力。

运动协调能力强的人,适合选择运动员、教练员、演员、导游、理发美容员、各类工人等职业。

动手能力:是指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小物体,在拿取、放置、调换、翻转物体时手能作出精巧运动和手腕的自由运动的能力。

动手能力强的人,适合选择体育运动员、舞蹈家、教练员、护士、药剂师、画家、兽医、制造工人等职业。

社会交往能力:是指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响,从而协调工作或建立良好的人际关系的能力。

社会交往能力强的人,适合选择教师、编辑、秘书、警察、律师、审判员、采购员、供销员等职业。

组织管理能力:是指擅长组织安排各种活动,以及协调参加活动中的人际关系的能力。

组织管理能力强的人,适合选择调度员、供销员、售货员、外贸工作人员、教练员、导演、编辑、教师、秘书等职业。

职业能力与职业选择的关系十分密切,可以说职业能力决定职业选择,职业选择验证职业能力。我国近代职业教育的倡导者黄炎培先生说:“一个人职业和才能相当不相当,相差很大,用经济眼光看起来,要是相当,不晓得增加多少效能,要是不相当,不晓得埋没了多少人才;就个人论起来,相当,不晓得有多少快乐,不相当,不晓得有多少怨苦。”个人只有选准了与自己职业能力倾向相同的职业才能如鱼得水,否则,就会影响职业活动效率,甚至使职业活动不能正常进行。

除此之外,还有一种常规型的人。这种人易顺从,能自我抑制,想像力较差,喜欢稳定、有秩序的环境。在职业选择上愿从事按既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的工作,如办公室事务员、库房管理。

专业与职业选择

大学生所学的专业对择业也有一定的影响。比如这几年的择业,理工科的毕业生相对就比较好找工作,计算机专业的毕业生更是供不应求。尽管现在的本科教育是通才教育,以学习基本通用课程为主,但大学生在校期间经过系统的学习,在各自的专业领域还是会受到或多或少的熏陶,具有相对较高的专业修养。根据自己的专业择业,可以较快地适应新工作,易于工作的开展,避免了工作以后再补课的负担。同时,在大学期间积累的专业知识也可以使工作深度增加,有利于将来在工作领域的发展。

但是,由于现在和以后相当长一段时间内,我国都会是一种人才过剩、就业压力大的状况,因此很多人在毕业时可能不能从事与专业相关的工作。

另外有些人在考入大学时,选择专业时失误,或者出于人学的考虑,在专业选择上不尽如人意,出现对自己所学的专业不感兴趣、能力类型与专业不符合、性格气质与专业不符等现象。而我国目前在大学中,更改专业还是一件很难的事,因此也有一部分人在毕业时不想选择与专业相关的工作。出现这种情况时,我们也不要一味后悔、懊恼。很多哲学家都认为人生就是选择。莎士比亚也说过:“聪明的人永远不会坐在那里为他们的过错而悲伤,却会很高兴地找出办法来弥补过错。”我们不应该总是想:要是我当初学的是什么什么专业之类的事。应该抹掉“要是”,改用“下一次”,向自己说:下次如有机会,我应该怎么做。

在2001年各高校的人才争夺大战中,不少用人单位提出了不限专业的招数。不论学文学理,不论什么专业都可以毛遂自荐,一试身手。北京毕马威华振会计师事务所人才资源部的李女士就说该单位组织的招聘考试,大学生所学专业除财务、会计等比较对口的专业外,还包括环境、汽车、化学、外语等,而考试的科目却不包括会计师事务所的专业内容,代之以逻辑思维、综合能力测评等。许多用人单位已感到,只要具备较好的学习创新能力,即便以前没有学习过对口专业,也能很快熟悉工作;而即使是专业对口的学生,如果适应能力和学习能力较差,也可能不能胜任工作,无法干出成绩。现在许多大公司,学生到公司后都要首先经过培训,然后才根据每个人的具体特长分配适当工作。

据有关统计,在同一星期内进入清华大学招聘的27家企业中,有1家提出了不限专业。这样一来增加了大学生就业机会,一方面也给企业争得了招聘更多优秀大学生的机会。因为有许多非热门专业的学生,论能力,也许要高于热门专业的能力平平的学生,加之现在大学的通才教育,所以同学们不必对自己的专业不尽如人意太过在意。

不过值得注意的是,现在毕业生中有一个很突出的现象,“从众心理”严重。许多人宁愿放弃自己的专业,千方百计地留京、进大机关,仿佛不如此,就是没本事。国家培养一个大学生要花费许多的人力、物力,轻易抛弃自己的专业,会浪费国家多年的培养成本,也增加了工作后补课的负担。所以对于自己的专业理想要坚定。

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