职场新人进入办公室需要做很多的准备，而上班第一天对于这些新人来讲是十分重要的。人们常说：好的开始就是成功的一半。职场新人在第一天的表现不仅会给同事们留下良好的印象，还在自己的心理上起到良好的作用。所以，职场新人要认真对待自己上班的第一天，使自己的职业生涯有一个良好的开头。
女生要好好准备你踏入职场的第一天，这一天对于一个新人来讲是十分是关键的，你在这一天显示出来的优点和缺点都是如此容易被放大，这不仅关系到你是否能够赢得同事的欢迎，甚至决定你的职场发展是否顺利。
有些女生认为上班第一天发生的都是一些小事，但是这些小事很容易使你自己得到心理暗示，如同“觉得自己是最漂亮的”，只要你要记着去做，就会成为一名优秀的员工。
卢静是一名公司职员，当她到公司报到的时候，习惯了随意的她穿了一身随意的服装，由于卢静觉得这个公司是一个以技术为主的公司，不用太刻意，而且她在公司实习的时候就发现，大家穿得都很随意，上班穿牛仔裤的也有，所以她觉得自己应该与大家保持一致。
但是，在正式上班去报到的时候，卢静发现跟自己一起到技术部的王爽一身职业装，显得干练、精神，让人眼前一亮，尽管卢静嘴上说应该穿随意一些，但是，其实卢静的心里有点儿失落。
到行政部集合，看到大多数人和自己一样，卢静的心理马上就平衡了，还有些忍不住地在心里笑话小王，大热天的，穿这么多，真是自己给自己找罪受！
但是行政部的培训主管好像不这么看，他挺喜欢小王的。王爽被培训主管指定为小组长，经过20多天的培训，王爽也确实帮着主管、为大家做了不少事，很受好评。假如时光可以倒流，卢静会毫不犹豫地选择穿职业装，给大家一个良好的印象。
卢静经历也许能给初入职场的你提供一点教训和参考：第一天，着装正式为妙，不管别人怎样，你必须要表明你的态度，正式的服装胜过千言万语的表达。服装其实是一个信号，首先说明你把到公司来上班当作很郑重的一件事；其次，表明你是一个很重礼仪的人；第三，职业装使人更精神，让你更容易被注意到，套用美学上的一句话——形式具有内容的含义。所以，职场新人第一天上班要穿正装，到单位之后看其他的老同事的着装状态再做具体的安排。
上班第一天，职场女生除了要注意自己的着装，还要注意自己的言行。进入职场，女生就不再是家里的孩子，无论在说话还是做事方面都要成熟，不要让同事感觉到你的幼稚，否则你将永远无法得到别人的信任。
牛莉在实习的时候习惯叫别人老师，因为这样既可以显示自己的谦虚，又能够显示自己对于别人的尊敬。进入职场之后，牛莉还是习惯见人就叫老师。但是这个习惯似乎没有给她带来好处，反而给她招致了麻烦。上班第一天下午，部门主管就把她叫到办公室，说：“你翻开《员工手册》XX页，上面有规定，在公司内，一律称呼名字，年纪比较大的，为表示尊敬，才称呼老师，明白了吗？”
牛莉心里明白主管的意思，但是牛莉还是不习惯，怎么可以直接叫别人的名字呢？她想，同事都比自己大，直接叫名字多不礼貌啊，再说，老总来了，也直接叫名字吗？
由于同事们之间都直呼其名，就连总经理来了大家都直呼其名或者是省略姓直接叫他的名字，但是，牛莉却张了半天嘴，也没叫出来。
同事们说她是“小孩子”，倒也没有什么责怪的意思，但是明显不把她和他们放在一个层面上。再加上牛莉长着一张娃娃脸，看上去显小，好多外面的人来公司，都以为她是实习生。每当这个时候，同事就会开玩笑：“她还是个小孩子。”因为是“小孩子”，大家很照顾牛莉，但是被照顾的滋味儿也不总是那么好。
因为牛莉一直被同事们照顾，所以同事们都觉得她不能承担责任，虽然这是一种幸运，但是也就意味着她失去独当一面的机会，自然这样的人也不能受到领导的重用和信任。所以，职场新人要使自己变成熟，这样同事们才会大大方方地把你当作同事。只有你变得成熟了，同事们才会把你当成一个和他们共同工作的人，而不是一个学生。
所以说，上班第一天，女生要学习的地方有很多，这其中包括着装职业化、说话不要撒娇、遵循公司的称呼惯例、请教老同事以及尽量独立处理事务等等。
上班的第一天，女生最好能去找一张公司的结构图和公司的通讯录，这样，你就会轻松地知道别人的名字（有时候光听别人讲是容易出错的），而且知道他是哪个部门的，哪些方面的事情需要他的帮助。这样，你就可以独立处理一些事情，不用总是去问你的领导。
上班的第一天，女生一定要记住不要迟到，也不要借故提前离开办公室，哪怕没有什么事情分派给你。还要注意微笑着和每一个同事打招呼，包括保洁员，但不要表现得过分，这样可能会让你的同事难堪。
