次日早上八点多，秦风醒来后简单洗漱一番，换好衣服便出门前往公司。
他在一家上市企业的地区分公司做销售工作，每天都要应对形形色色的客户，工作忙碌，但收入却也只能算是勉强糊口。
早上九点整，秦风准时踏进公司打完卡，一屁股坐在自己的工位上，刚打开电脑，前台小姐姐就探过头，笑盈盈地问：“秦风，周末又去相亲啦？”
“能不能别弄得我好像除了相亲就没别的事干了一样？”
秦风感觉好像所有认识自己的人都觉得自己每天除了相亲就不干别的事情一样。
“跟我说说这次相亲为什么失败呗？是不是人家又没有看上你啊？”
前台的小美女继续问道。
“我嫌弃她胸没有你的大，所以就黄了……”
秦风一边扫着前台那高耸的双峰一边大大咧咧的回了一句。
“秦风，你又占我便宜是不是？不搭理你了！”
前台小美女撇着嘴巴喊了一声，然后直接转身跑掉了。
就在这时，一个青年凑过来，一把搂住秦风的肩膀，笑嘻嘻地说：“哥们，咱们公司要发生大事了，你听说了没？”
秦风扭头一看，是同事张亮。
两人在公司里关系最铁，属于一起摸鱼一起扛骂的战友。
“听说什么？我什么都不知道啊。”
秦风直接摇了摇头。
“咱们分公司的黄总进去了，总公司直接空降过来一个总经理！”
张亮压低声音，神秘兮兮地说。
“老黄进去了啊？”
秦风眼神当中闪过了一丝惊愕。
“因为挪用公款进去的，而且我还听说这个总经理是个女的，有很大的可能是个大美女……”
张亮跟老黄的关系本身就不是很好，所以对于老黄进去这件事十分的开心。
“你就别在这儿做白日梦了，真要是总部派下来的领导，能是美女？估计又是个四十多岁特别难搞的怨妇，到时候可能还不如老黄呢。”
秦风不以为然地摆摆手。
他的话音刚落，一阵清脆的高跟鞋敲击地面的声音由远及近。
办公室门口，分公司人力资源部的主管老张陪着一个女人走了进来。
秦风下意识地抬头望去，下一秒直接愣在当场。
只见一位身着咖啡色职业套裙的女人袅袅婷婷的走了过来。
她的五官精致得仿佛精心雕琢过，身材更是凹凸有致，尤其是那双包裹在黑色丝袜中的长腿，笔直修长，格外吸睛。
整个人散发出一种干练又性感的强大气场。
最重要的是这个女人身上的气质也十分迷人，就真的好像是电视剧当中的女强人一般。
“来来来，大家手头的工作先停一下，这位是总部派来咱们分公司的总经理，温婉温总。以后咱们分公司的所有事务，都由温总全权负责。大家欢迎！”
老张一副奴才样，笑呵呵的冲着办公司的众人喊道。
“温总好！”
“欢迎温总！”
办公室里瞬间响起一片问候声，同事们一个个都摆出热情洋溢的笑脸。
秦风此时却还处在震惊中，目光几乎无法从温婉身上移开。
这女人长得何止是漂亮，简直漂亮得有点不真实。
“我……我靠！”
旁边的张亮反应更夸张，眼睛都直了，下意识地咽了咽口水，“这腿也太长太绝了吧！我这辈子没见过这么好看的腿！”
秦风感觉肩膀一湿，扭头看见张亮那没出息的样子，无奈地低声道：“大哥，收敛点行不行？你哈喇子都快流我衣服上了！”
“啊？不好意思不好意思……”
张亮这才回过神，赶紧擦了擦嘴角。
温婉上前一步，目光扫过全场，脸上带着得体却不容置疑的微笑，开口说道：“大家好，我是温婉。初来乍到，对咱们分公司很多情况还不熟悉，希望以后大家能多多支持我的工作。”
她顿了顿，语气有些严肃的说道：“我知道，之前销售部的业绩一直不太理想。不过大家不用担心，我来的目的，就是帮助大家一起提升业绩，打一个漂亮的翻身仗。”
“另外，我仔细研究了部门的现有规章制度，发现其中有些条款确实不太合理。所以，我会重新制定一份新的考核和管理办法。一会儿我的助理会打印出来发给大家，请务必仔细阅读，因为这直接关系到各位接下来的收入。”
“还有，今天上午我会抽时间，跟部门的每一位同事都单独聊一聊，了解一下大家手头的项目进度和个人情况。”
“好了，我先说这么多，大家继续工作吧。”
温婉言简意赅地讲完，便跟着张总走进了独立的总经理办公室。
看着她离开的背影，秦风忍不住在心里暗暗感叹这女人，不光长得惊艳，看样子还是个雷厉风行的狠角色。
果然，正如秦风所料，温婉的工作效率极高。
她上任后烧的第一把火，就是全面修订部门的规章制度。
没多久她的助理就抱着一叠刚打印出来的文件，挨个分发到每个人手上。
“我靠！这温婉也太狠了吧！从现在起，每个月都有硬性的业绩指标了！”
张亮看着手里的新规，表情瞬间垮掉，咬着牙喊道。
“何止是业绩指标，你看这儿，还有这儿，新增了多少条扣钱的规定？这要是有一条没达标，这个月就算白干了。这简直是个女魔头啊！”
另外一个同事也急忙说道。
“你们两个能不能小点声！”
秦风赶紧提醒了一下两人。
张亮一脸生无可恋，刚想再抱怨几句，又是一阵清脆的高跟鞋声由远及近。
众人瞬间噤声，纷纷坐直了身体。
温婉再次从办公室走出来，站在办公区中央，目光平静地扫视一圈，开口问道：“发给各位的新规定，大家都看过了吧？”
“看过了……”
底下传来稀稀拉拉的回应。
“好，有什么不明白，或者有疑问的地方，现在可以提出来。”
温婉点了点头之后说道。
秦风看着手里的文件，心里确实憋了不少问题，但他犹豫了一下，没有第一个开口。
他清楚，这种时候，肯定有比他更沉不住气的人。
果然，一个女销售立刻举起了手，语气带着不满的喊道：“温总，这上面写着取消无责任底薪是什么意思？”
“字面意思，从下个月开始，取消每个人每月2000元的基础底薪。”
温婉回答得干脆利落。
“凭什么取消我们的底薪？”
“对啊！这太不公平了！”
这话一出，办公室里瞬间炸开了锅，抱怨声此起彼伏。
温婉面对众人的质疑，脸色丝毫未变，冷静地解释道：“我是取消了底薪，但请你们看清楚，同时我将你们的销售提成点，整体上调了10%。这10%意味着什么，你们自己不会算吗？”
“每个月要做到2万业绩，这10%才刚好是2000块！这不就等于逼着我们必须多完成2000块的业绩，才能拿到和以前一样的钱吗？”
另一个员工不满地喊道。
“作为销售人员，业绩本身就是你们的立身之本。我只不过是通过调整薪酬结构，激励大家更专注于提升业绩，有什么问题吗？”
温婉的反问掷地有声。
秦风在一旁暗暗观察，心中不禁再次感叹这女人漂亮是漂亮，但手腕是真硬。
一个人刚空降到新环境，就敢推行这种触动所有人利益的改革，魄力确实不凡。
“好，底薪的事先放一边。那这个末位淘汰制又是什么意思？”
很快又有人提出了新的质疑点。
温婉下巴微扬，语气带着不容置疑的强势：“很简单。我们公司不缺人，更不养闲人。从本月开始，连续两个月业绩垫底的员工，公司将直接予以辞退处理。”
站在秦风旁边的张亮，听到末位淘汰制这几个字，脸唰一下就白了。
因为他基本上每个月都是部门里的业绩吊车尾，这新规简直就是冲着他来的。
相比之下，秦风倒没那么紧张。
他在公司的业绩一直处于中游，不高不低，每月能稳定拿到五千左右。
温婉的新政虽然压力大了，但提成点提高，收入说不定还能涨点。
当然，现在的秦风对这份工作的收入已经没那么看重了，毕竟只要完成十次相亲就能拿到两百万。
他现在还没辞职，无非是那两百万还没真正落袋为安，得留条后路。
一时间，温婉被众人七嘴八舌的问题包围。
但她应对得游刃有余，对每一个质疑都给出了清晰且强势的解释，仿佛早在制定这些规则时，就已经预料到了所有人的反应。
