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导言

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第1章 对于分享的一些思考

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第2章 提问与告知

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第3章 如何引出反馈

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第4章 纠正对于分享的一些常见的误解

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第5章 提供反馈

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第6章 如何组织分享

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第7章 诊断不同风格

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第8章 找出并避免你的分享障碍

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第9章 如何在时间有限的情况下进行分享

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第10章 考虑到其他人的能力和意愿

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第11章 克服受分享者的抵制心理

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第12章 激励

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第13章 意识到文化差异

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第14章 建立一支协作良好的团队

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第15章 运用问题的力量

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第16章 关于分享的一些告诫

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第17章 如何向上司提出反馈

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第18章 设定目标，语言要有说服力

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第19章 如何向别人提供指导

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第20章 关于分享的一些总结

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附录1 分享评估（自我评估）表

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附录2 反馈方案

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附录3 在使用GROW模式时一些有用的问题样本

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附录4 关于如何应用能力/意愿矩阵的更多细节

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附录5 激励练习——哪些因素最能/不能激发你的工作热情

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附录6 团队表现评估表格

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